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    01企業股權之股權概述.
    02企業股權之市值管理（上）.
    03企業股權之市值管理（下）.
    04企業股權之股權結構設計.
    05企業股權之股價核算.
    06上市型股權激勵之激勵對象.
    07上市型股權激勵要點（上）.
    08上市型股權激勵要點（下）.
    09有限公司18個點的內部股權激勵.
    10快速擴張的股權激勵（上）.
    11快速擴張的股權激勵（下）.
    12 11個條件的內部股權激勵.
    13對賭法和小濕股權激勵.
    14：價值薪酬之崗位價值評估(上).
    15價值薪酬之崗位價值評估(中).
    16價值薪酬之崗位價值評估(下).
    17價值薪酬設計（上）.
    18價值薪酬設計（中）.
    19價值薪酬設計（下）.
    20企業薪酬包和薪酬制度.
    21匹配組織機構的六級薪酬（上）.
    22匹配組織機構的六級薪酬（下）.
    23企業薪酬策略與薪酬結構.
    24各項薪酬結構具體組成.
    25企業核算思路.
    26企業核算關鍵名詞.
    27企業核算賬公式.
    28有限責任公司的18個點分紅.
    29有限責任公司中心制分紅.
    30工程類企業分配（上）.
    31工程類企業分配（下）.
    32集團分紅之下屬公司分紅.
    33集團分紅之事業部與總部分紅.
    34關鍵人才薪酬設計流程.
    35十級薪酬結構演變（上）.
    36十級薪酬結構演變（下）.
    37營銷薪酬設計之菲爾德法（一）.
    38營銷薪酬設計之菲爾德法（二）.
    39營銷薪酬設計之菲爾德法（三）.
    40結構化營銷思想里程碑.
    41返點制營銷.
    42代理商提成制與客服制薪酬法.
    43OPP營銷和門店營銷薪酬法.
    44工程類企業特征.
    45工程類企業流程.
    46工程類事業部制薪酬.
    47工程類部門制中心制薪酬.
    48技術和職能組織薪酬.
    49生產組織薪酬（上）.
    50生產組織薪酬（下）.
    51企業薪酬改革.