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關于開展2018年遼寧省“高層次人才培養支持計劃”科技創新領軍人才,“海內外高層次人才引進集聚計劃”創新領軍人才,“高水平創新創業團隊培養引進計劃”創新團隊推薦選拔工作的通知
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  根據《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳關于印發〈遼寧省人才服務全面振興三年行動計劃(2018-2020年)〉的通知》(遼委辦發[2018]25號)和《遼寧省“興遼英才計劃”管理辦法》(遼組通字[2018]30號),現將2018年遼寧省“高層次人才培養支持計劃”科技創新領軍人才,“海內外高層次人才引進集聚計劃”創新領軍人才,“高水平創新創業團隊培養引進計劃”創新團隊推薦選拔工作通知如下。  

  一、申報范圍  

  全省各類企事業單位(含中直駐遼單位)中符合條件的高層次人才均可申報。黨政群機關公務員和參照公務員法管理事業單位人員;軍隊系統人員;正在享受遼寧省“遼寧省高端人才隊伍建設工程”等省內其他人才計劃、項目資助的高層次人才不在推薦選拔范圍。   

  二、申報條件  

  (一)“高層次人才培養支持計劃”科技創新領軍人才  

  具有中國國籍,在201836日前全職在遼工作2年以上,堅持科學精神,恪守科學道德,品行端正。具體應符合下列條件:  

  1.主持完成重大科技項目,引領相關產業和領域科技創新發展方向。  

  2.研究方向符合我省重點產業發展方向,研究工作具有重大創新性和發展前景。  

  3.已取得高水平創新性成果,在所在行業或領域業績突出,具有較大的創新發展潛力,主要精力放在科研一線從事研究開發工作。  

  4.具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力。  

  5.具有博士學位或正高級專業技術職稱。 

  6.年齡一般應在55周歲以下。  

  (二)“海內外高層次人才引進集聚計劃”創新領軍人才  

  應堅持科學精神,恪守科學道德,品行端正。具體應符合下列條件:  

  國(境)外引進的創新領軍人才:  

  1.一般應在國(境)外取得博士學位。  

  2.引進時未全職在國內工作,或者在國內工作不超過2年,引進后須全職連續在遼工作5年以上(每年在遼工作不少于9個月)。  

  3.在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授以上(含)職務或者在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才。  

  4.主持完成重大科技任務,引領相關產業和領域科技創新發展方向。  

  5.研究方向符合我省重點產業發展方向,研究工作具有重大創新性和發展前景。  

  6.已取得高水平創新性成果,在所在行業或領域業績突出,具有較大的創新發展潛力,主要精力放在科研一線從事研究開發工作。  

  7.具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力。  

  8.年齡一般應在55周歲以下。  

  省外引進的創新領軍人才:  

  1.引進時未全職在遼工作或在遼工作不超過2年,引進后須全職連續在遼工作5年以上(每年在遼工作不少于9個月)。  

  2.主持完成重大科技任務,引領相關產業和領域科技創新發展方向。  

  3.研究方向符合我省重點產業發展方向,研究工作具有重大創新性和發展前景。  

  4.已取得高水平創新性成果,在所在行業或領域業績突出,具有較大的創新發展潛力,主要精力放在科研一線從事研究開發工作。  

  5.具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力。  

  6.具有博士學位或高級專業技術職稱(企業人才可不受職稱限制,并適當放寬學歷要求)。  

  7.年齡一般應在55周歲以下。  

  (三)“高水平創新創業團隊培養引進計劃”創新團隊  

  符合我省重點產業發展方向,有望突破核心技術、提升產業水平、引領產業發展,產生顯著經濟社會效益的海內外高水平創新團隊。應符合下列條件:  

  1.團隊研究方向符合我省重點產業發展方向。  

  2.團隊承擔重大科研項目或重點工程和重大建設項目的重點研發任務,有明確的研發目標和發展規劃。  

  3.團隊創新業績突出,研發水平居行業或領域前列,并具有持續創新能力和較好的發展前景。  

  4.團隊結構穩定、合理,核心成員一般不少于5人(不含顧問),其中50歲以下的一般不少于1/2,專業結構合理,具有關聯性和互補性,可穩定合作3年以上。  

  5.團隊所在單位運行狀況良好,技術創新體系健全,配套支持措施完善,具有較強的創新能力,在業內處于優勢地位;創新團隊以企業為依托的,所在企業應具備良好的經營業績,能為團隊創新提供必要的科研資金和研發設備,以及落實項目產業化所需的各類要素。  

  6.團隊成員與在遼高校、科研院所、企業、醫院等企事業單位簽訂正式工作合同,其中團隊帶頭人及1/2以上團隊成員應全職在遼工作(每年工作不少于9個月)。  

  7.團隊帶頭人年齡一般應在55周歲以下,一般應具有博士學位或正高級專業技術職稱。  

  8.自主培養的團隊,其帶頭人應符合《遼寧省高層次人才培養支持計劃》中科技創新領軍人才的要求;海內外引進的團隊,其帶頭人應符合《遼寧省海內外高層次人才引進集聚計劃》中創新領軍人才的要求。  

  三、申報材料 

  需要報送的材料如下: 

  1. 遼寧省“興遼英才計劃”推薦情況匯總表(附件1); 

  2. 申報書(附件234)及附件證明材料(一式3份); 

  四、有關要求  

  1.同一申報對象(包括團隊帶頭人)同一年度只能通過1個平臺部門申報遼寧省“興遼英才計劃”中的1個類別,不得重復申報。 

  2.紙質申報材料用A4紙雙面打印膠裝,勿過度包裝。電子版申報材料應與紙質申報材料一致,并存儲為WordPDF格式,附件證明材料需提供掃描件(含有關印章或簽字等相關內容)并存儲為PDF格式。所有電子版材料壓縮成1個文件包發送郵箱gaozhenrui@iae.ac.cn 

  3. 將相關材料于2018620前報送至人事處,逾期不受理。 

    

  聯 系 人:高振蕊 

  聯系電話:83970205 

    

                                                       人事處   

2018年6月1日 

評 論
  1. 附件1 遼寧省“興遼英才計劃”推薦情況匯總表.xlsx

  2. 附件2 申報書(高層次人才培養支持計劃創新領軍人才).doc

  3. 附件3 申報書(海內外高層次人才引進集聚計劃創新領軍人才).doc

  4. 附件4 申報書(高水平創新團隊培養引進計劃創新團隊).doc

  5. 附件5 2018遼寧人才振興3年行動計劃.pdf

  6. 附件6 關于印發《遼寧省“興遼英才計劃”管理辦法》的通知(遼組通字【2018】30號).pdf
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